【最多人購買】【M Square】輕量摺疊束口購物袋評價
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
高爾夫》TPGA Challenge封關，邱瀚霆榮登挑巡獎金王
【羅開新聞中心葉怡君桃園採訪報導】2018 ThreeBond TPGA Challenge 封關站菁英挑戰賽配對賽於2018年十二月二十一日，在台北高爾夫球場舉行感恩球敘，由職業選手以及六十六位社會業餘人士配對同組揮桿競技。大會主要冠名贊助商ThreeBond香港有限公司社長兼重道雄表示，2019年將持續舉辦ThreeBond TPGA Challenge。
二十一日舉辦的配對賽風和日麗，兼重道雄、ThreeBond香港有限公司部長藤生宏二、ThreeBond挑戰巡迴賽執行長陳志忠、TPGA理事長謝錦昇，以及台北球場董事長林於豹等貴賓都參加配對賽。
大會採新史克蘭波賽制，最後由職業選手劉必麒與三位社會業餘人士合力打出低於標準桿七桿的六十五桿，贏得冠軍，每位社會業餘選手獲得韓國女子球星申智愛專屬ThreeBond球袋一個。
兼重道雄在晚宴上致詞時表示，ThreeBond公司一轉眼已經贊助這項挑戰巡迴賽四年了，當初是響應他們已長期贊助三十多年的陳志忠發想建立的比賽平台，如今除了很高興獲知有許多年輕的台灣選手經由挑戰巡迴賽的洗禮後，紛紛向國外的巡迴賽發展，也很欣慰了解到有越來越多的企業願意支持台灣的職業高爾夫運動，希望明年能與TPGA把ThreeBond挑戰賽辦得更好更精采。
謝錦昇與陳志忠也都致詞感謝ThreeBond公司四年來的贊助，更感謝明年持續的支持。
總獎金新台幣一百萬元的2018 ThreeBond TPGA Challenge 封關站菁英挑戰賽，十二月二十日在台北高爾夫球場圓滿結束，台北球場選手方胤人奪下三年職業生涯以來的個人首冠，也因為這個冠軍，使得他的挑戰巡迴賽總獎金排名自第十八名躍升至第三名，因而取得明年台巡賽參賽資格。
今年挑戰巡迴賽全部結束，總獎金排名前三名選手可獲得明年台巡賽參賽資格，前兩名球員邱瀚霆與林永龍因已擁有台巡賽種子球員資格，依序遞補後，方胤人、陳元車及張修齊三位選手確定取得明年台巡賽參賽資格。
ThreeBond是日本一家製造專業黏著劑起家的國際廠商，成為TPGA挑戰巡迴賽的冠名贊助商已四年，今年的ThreeBond TPGA挑戰巡迴賽共有九場，每場總獎金七十萬元，封關賽則加碼至新台幣一百萬元。
Q1月薪年增2.71% 18年同期最高
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「今年第一季經常性薪資達4萬679元，年增率2.71％，創下近18年同期新高。」主計總處國勢普查處副處長潘寧馨10日分析，這是景氣回溫、廠商調薪所致。他也宣布，將在5月底正式發布逾一萬家企業調薪情形，包括去年調薪因素及今年有無調薪計畫等，但他強調，「此統計屬例行性統計，並非為了調查軍公教調薪3%是否帶動廠商跟進。」
107年3月工業及服務業全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）每人經常性薪資平均為4萬812元，年增2.59%，加計獎金及加班費等非經常性薪資後，總薪資為4萬6196元，「因上月多數廠商發放年終獎金及績效獎金，3月較2月減少46.47%，」而第一季（1至3月）經常性薪資累計年增2.71％，創下近18年最高，原因包括景氣復甦、廠商調薪等。
潘寧馨重申，主計處調查的範圍是廠商雇用的領薪員工，不包括農業、政府機關、公私立學校、研究發展服務業、宗教團體等行業的員工。統計出的「薪資」是指廠商給付給員工的工作報酬，包括經常性薪資及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、紅利及加班費等），合稱為「總薪資」，「但不含個人其他來源所得或收入，例如股息、利息、兼職或租賃等。」
3月起實施勞基法新制，但加班費統計卻發現，全體受僱員工加班工時平均8.2小時，較2月增加0.8小時，加班費平均為1824元，較2月增加了10.34%，顯然勞基法修法後，勞工加班情況並未改善。
潘寧馨分析，此次修法最大的變動在於休息日出勤的工資如實計算，照理說加班費應該要減少，統計顯示勞工加班費收入大增的原因，推測是因基本工資調漲、廠商加薪等，拉高加班費的平均，至於勞基法是否減少勞工加班工時，還要繼續觀察。
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