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商品訊息功能
- 品號：5767502
- 商務設計 14吋筆電夾層
- 台灣1680D尼龍搭配真皮
- Teflon防潑水
商品訊息描述
商品名稱吋筆記型電腦用電腦後背包咖啡色主材質台
商品訊息特點
| 收納袋 - 功能 |
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| 旅行袋 - 功能 |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
位在西拉雅風景區 民營天然氣森霸電廠擴建 進入二階環評
2018年12月25日 上稿編輯： 賴溫狠 環境資訊中心記者 賴品瑀報導
民營天然氣電廠「森霸」的二期計畫，由於所處位置涉及西拉雅國家風景區、中央所管河川區域、山坡地、優良農地等多項環境敏感區等疑慮，雖然一度打出可滿足台積電3奈米廠用電需求的優點，仍在25日的環評第一次初審，就遭小組建議進入二階。
森霸位在台南山上區，一期為「豐德天然氣發電廠」，已於2004年完工商轉，廠內安裝兩部共98萬千瓦的裝置容量機組，森霸計畫在旁擴建，新增1部天然氣發電機組，每年可增加100萬千瓦發電量。
森霸原先預定在2021年底取得執照商轉，這樣就可望趕上台積電3奈米廠2022年開始量產時的用電需求。總經理高佰文強調，其實比起興達電廠，森霸離南科最近，將對區域平衡用電大有幫助，且此案採天然氣複循環機組，效率可達到60%，空污排放與興達電廠相比是較為減輕。
但環委指出，先前南科案的審查中，並沒有把森霸與豐德列入評估中，因此質疑此案的必要性。不過森霸解釋說，民營電廠必須經過招標，因此在南科案的能源供應才不見森霸。
森霸因為位在西拉雅國家風景區、中央所管河川區域、山坡地、優良農地等環境敏感區，遭要求對環境衝擊、文資、空品的加乘影響提出更詳細的調查與評估。
在空污的部分，環委龍世俊指出，雖然森霸已經承諾降低空污物的限值，但設備起停等異常時的排放目前法規上卻無規範，但過去有其他的案子，幾乎每天起停，已經是例行性的排放，因此要求森霸應對此評估空污防制啟動時間及可行操作。不過森霸也解釋說，屆時可能受台電招標的結果而定，若是發電量只有裝置容量的40％，那有可能天天都會有起停，但這也是天然氣的特性，由於起停速度快，一小時內就可起停，因此可以作為調度使用，不若核電、煤電適合基載，但無法迅速調度的特性。
而其使用「氣冷式」冷凝器的冷卻方式，森霸表示此法沒有溫水排放及具備用水量極少的優點，是較友善環境的，但也有委員反問，其他使用海水冷卻的電廠，指出氣冷式較耗電的問題。有委員質疑氣冷式是否造成鄰近溫度較高，是否會影響昆蟲與鳥類，也有委員表示，以海水進行水冷，也是會吸取到魚蝦的海洋生物，對生態必定有傷害，因此小組也要求森霸說明兩種冷卻方式經濟面與環境面的優劣比較。
對於專案小組做成進入二階環評，原本規劃時程恐受到影響，高佰文會後說，會再補充完整資料，希望能夠在環評大會時翻案。鄭明修等環委更指出，先前現勘時，遭到民眾激烈反對此案，甚至丟水杯把他淋了一身，雖然今天民眾沒有來抗議，但可見森霸之前與民眾的溝通還有待加強。
前5月實質總薪資逾53K 創歷史新高
行政院主計總處今天(10日)公布1至5月經常性薪資平均為新台幣4萬720元，年增2.55%，增幅創近18年來同期新高；前5月實質總薪資平均為5萬3,384元，創下歷史新高。主計處分析，主要是跟景氣復甦、廠商調薪轉趨積極有關。
主計總處10日公布5月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬874元，年增2.48%，1至5月經常性薪資平均為4萬720元，年增2.55%，兩個增幅都創近18年來同期新高。
主計處分析，薪資連續幾個月增幅都超過2%，主要是跟景氣復甦、廠商調薪轉趨積極有關。若觀察1至5月扣除物價變動因素的實質經常性薪資及實質總薪資，前者平均為3萬8,138元，創近11年來新高，後者平均為5萬3,384元，創歷史新高。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨說：『(原音)如果我們看經常薪資的成長可能會比較緩慢一點，所以要考慮物價因素的話，沒有辦法比得上2001年的水準，雖然已經是近11年來新高，但若我們加上獎金等非經常性薪資後，它的速度就變快了，而且比物價快。』
至於加班費及加班工時的部分，5月及1至5月加班工時持平，但加班費都小增3元及76元，顯示每小時加班費有上升，研判是跟廠商調薪帶動加班費增長。
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